Directiva del Sindicato de Turnos se reunió con líderes de FESENAP

Las reuniones trataron temas importantes para el sindicato.

Durante esta semana, parte de la directiva del Sindicato de Turnos, representada por Marco Muñoz, Helio Álvarez y Andrés Muñoz, ha llevado a cabo diversas reuniones en Santiago junto con los otros dirigentes sindicales de FESENAP para tratar asuntos relacionados con la actual contingencia en la empresa.

Las actividades se iniciaron el día martes 28 de marzo con una reunión con el Gerente General de ENAP, Sr. Julio Friedmann, instancia en la que nuestra directiva apoyó al Sindicato de Profesionales de Biobío, quienes recientemente experimentaron el despido de dos de sus socios y donde la directiva del Sindicato de Profesionales entregaron una carta a la administración reflexionando sobre el respaldo que requieren los trabajadores en los distintos niveles de la estructura de la compañía. Asimismo, durante los días miércoles 29 y jueves 30, la directiva del Sindicato de Turnos mantuvo reuniones con la Gerente Corporativo Legal, Sra. María Francisca Domínguez, el Director Corporativo de Relaciones Laborales, Sr. Juan Paulo Araya, la Directora Corporativa de Salud Ocupacional, Sra. Adriana Díaz, el Gerente Corporativo de Seguridad y Salud Ocupacional, Sr. Douglas Sequeira, con el Gerente Mantención Mayor Plantas e Instalaciones Sr. Ricardo Zúñiga y el Gerente Corporativo de Refinerías, Sr. Patricio Farfán.

El Presidente del Sindicato de Turnos, Marco Muñoz, destacó la importancia de mantener canales de comunicación directos abiertos y de poder abordar las problemáticas de los trabajadores de turno con el objetivo de construir una agenda de trabajo conjunto que permita mejorar la actual gestión de la administración de ENAP. Por su parte, el secretario del Sindicato de Turnos, Andrés Muñoz, recalca que “estas reuniones reflejan el compromiso del Sindicato de Turnos y de FESENAP en velar por los derechos y las necesidades de los trabajadores que representamos en la empresa, y en trabajar de manera colaborativa con la administración de ENAP para mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores